Presta atendimento aos adolescentes de 14 anos a 18 anos, em situação de vulnerabilidade social. Tem por objetivo capacitar, inserir e acompanhar os adolescentes ao mercado de trabalho proporcionando um processo de formação contínua, assegurando seus direitos trabalhistas e o exercício da cidadania de acordo com o que preconiza o Estatuto da Criança e do Adolescente, em consonância com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a Lei 10097/00 e o Decreto 5598/05. Esta inserção ocorre através de parceiras firmadas entre a Instituição e empresas públicas e privadas.

Atualmente desenvolve 02 cursos de aprendizagem, a saber:

- Curso Aprendiz em Serviços Administrativos, Financeiros e Comerciais

- Curso Aprendiz em Serviços Bancários e Administrativos

 

Finalidade

Proporcionar aos adolescentes o exercício da cidadania a partir da apropriação de valores éticos e profissionais; aprimorando competências básicas como relacionamento interpessoal, comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, responsabilidade, iniciativa, organização pessoal e do ambiente de trabalho, bem como colaborar para a permanência ou reinserção do adolescente no mercado de trabalho após o término do curso.

 

Duração do Curso

Duração prevista para 21 e 24 meses, nos quais o adolescente cumpre quatro horas de jornada diária, sendo quatro dias desenvolvidos na empresa e um dia na instituição (conforme convênio estabelecido pela empresa).

No final do curso o adolescente recebe certificação de capacitação profissional.

 

Remuneração do Aprendiz

A remuneração dos aprendizes, conforme a Lei de Aprendizagem fica definida em  salário mínimo/hora e vale transporte, devendo ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdência Social (salvo condição mais favorável).

 

O papel da Empresa e da Instituição

Na empresa o aprendiz terá orientação para desempenhar com competência suas atividades e aperfeiçoar suas aptidões profissionais de acordo com a realidade da empresa e com o conteúdo dos módulos teóricos desenvolvidos na Instituição, que também realizará controle de freqüência e notas escolares, visitas às empresas, reuniões com familiares, atividades desportivas, recreativas e de lazer, visando o seu integral desenvolvimento.

 

A participação das Empresas

Participando deste Curso de Aprendizagem as empresas terão redução do FGTS de 8% para 2%, Além de estarem:
– Cumprindo a legislação;
– Atuando como empresa socialmente responsável;
– Oportunizando aprendizado profissional e
– Contribuindo para a transformação social por meio da empregabilidade.

Composição equipe técnica NUFT:

Coordenadora: Karine Oara Zubatch

Auxiliar de coordenação: Camila Souza da Silva

Pedagoga: Salete Maria Gama

Assistente Social: Melissa Clementina dos Santos

Educadoras Sociais: Carlise Führ
Franceline Campos

Educadores: Gabriela Miguel Nunes
Lucas Belocurov Neto
Renata Ferreira Jardim
Vanessa Polidoro
Vitor Zilz
Winnie Lukeni da Costa